11月30日，百色起义纪念公园管委会召开开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作动员部署会，全体干部职工参加会议，市委副秘书长、百色起义纪念公园管委会常务副主任陆志斌作动员讲话。

陆志斌指出，开展专项整治活动，是落实“三严三实”专题教育的重要举措，是推动机关作风建设的有力抓手，是提升纪念公园管理水平和推进景区创5A工作的现实要求。全体员工要充分认识治理“懒政怠政”问题的重要性和紧迫性，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，紧扣本委工作重点，明确指导思想，努力推动百色起义纪念园创建国家5A级旅游景区工作迈上新台阶。

陆志斌强调，结合我委实际，活动要重点整治五个方面内容。一是发生在群众身边的“四风”和腐败问题，重点整治违反中央八项规定精神和“四风”问题、财务资金使用管理、园区项目和基础设施建设领域的违纪违法问题、落实党风廉政建设“两个责任”不力问题。二是选人用人过程中存在的突出问题，重点整治违规选拔任用干部、干部不适宜担任现职、跑官要官等问题，严肃查处执行干部选拔任用规定不严格、执行干部选拔任用制度不规范，在选人用人上失职失察等违反组织人事纪律和违反干部选任程序的行为。三是为民服务过程中存在的突出问题，重点监督检查政务公开、服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究等制度执行情况，着力解决机关庸、懒、散、浮现象，工作推诿、办事效率低下等慢作为问题，严肃查处吃拿卡要等乱作为问题。同时，要严肃整治景点服务窗口在接待、咨询服务过程中态度冷漠、消极待客、游客投诉等失职行为。四是重点项目建设突出问题，重点对本委重大项目建设责任目标落实情况进行监督检查，着力解决创建国家5A级景区工作推动不力、项目建设进展迟缓问题，查找在前期工作中的土地、规划、环评及投资建设环境、政策落实等方面不到位问题。五是机关绩效管理工作滞后问题，重点整治绩效管理中不认真履行部门工作职能和岗位工作职责，机关绩效管理工作不到位、年度工作绩效任务落实不力、效能不高等失职行为。

陆志斌强调，要保障整治活动顺利开展，要做好五个方面的工作：一是领导重视。各单位主要负责人作为第一责任人，必须切实承担起组织领导、统筹协调的责任，切实抓好各项工作的落实。各单位要及时成立领导机构，制定工作方案，精心组织实施。二是营造氛围。要充分利用公示栏、橱窗、政务信息公开、网站等向社会各界公开本委工作计划、工作措施、标准要求、阶段目标等活动开展情况，接受社会和群众监督和评议，营造浓厚的懒政怠政整治声势和氛围。三是强化督查。要坚持严字当头，实字打底，真督实查，务求实效。按照方案要求，把自查结果、整改要求、制度执行、责任追究等工作部署落到实处。四是强化结果的运用。对明察暗访、群众反映或举报出来的问题，要认真查摆剖析，通过公开承诺、公开纳谏、公开评议等方式，找准问题，分析原因，认真整改，确保解决问题，同时，将专项整治情况与年度工作考核、绩效考评挂钩。五是建章立制。加强机关作风建设、效能建设是一项长期的工作，各单位要强化问题导向，坚持纠建并举，建立健全奖惩机制，完善各项制度并形成常态化管理。

    会议还传达了百色市绩效考评领导小组下发的《百色市机关作风建设常态化专项绩效考评工作实施方案》并通报了全市明查暗访情况。陆志斌最后指出，百色起义纪念园作为百色重要的宣传窗口和红色名片，责任重大，任务艰巨，各单位要站在讲政治的高度，抓好工作落实，确保工作实效，为推动百色起义纪念园建设提供坚强保障和动力支持。

会议现场

市委副秘书长、百色起义纪念公园管委会常务副主任陆志斌作动员讲话